Handlowiec Terenowy

Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 21 sprawnie funkcjonującym oddziałom.

Dla naszego Klienta- firmy z branży sanitarno-grzewczej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Handlowiec Terenowy
Miejsce pracy: woj. Pomorskie
Nr referencyjny: HT/05/217
Do zakresu obowiązków należy:
Doradztwo techniczne w zakresie produktów z branży sanitarno-grzewczej;
Pozyskiwanie nowych i utrzymywanie relacji z obecnymi Klientami;
Tworzenie i negocjacje ofert handlowych;
Realizacja indywidualnie wyznaczonych planów sprzedażowych;
Aktywna współpraca z działem handlowym firmy.

Oczekiwania wobec kandydatów:
Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów B2B mile widziane w branży technicznej;
Umiejętności prowadzenia rozmów handlowych;
Komunikatywność, otwartość i nastawienie na budowanie relacji;
Umiejętność pracy w zespole;
Wykształcenie min. średnie;
Czynne prawo jazdy kat. B.

Nasz klient oferuje:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Wynagrodzenie dwuskładnikowe- podstawa + premia kwartalna/ roczna;
Rozbudowany program szkoleń produktowo- sprzedażowych;
Pracę w trybie home-office z dostępem do biura regionalnego;
Możliwość rozwoju swoich umiejętności sprzedażowych;
Wsparcie handlowców stacjonarnych oraz dyrektora handlowego.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na to stanowisko, proszone są o aplikowanie poprzez kliknięcie w przycisk „APLIKUJ”.

Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088.

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. 2016 r. poz. 922″